2026年6月4日 星期四

《個人與組織共好的發展學:校長、主任、研究所甄試上榜Know-how》初階篇-心法奠基01金字塔攻頂心法「一根軸心」之「突顯差異」(一)


猛獸是單獨的!

- 魯迅 -

 

  在職業棒球的世界是充滿爆發力強韌性與柔軟度的美學天地,既緊張刺激又活力四射,時常扣人心弦。它受歡迎的程度可能超乎你的想像因為除了台灣之外,還有美國、日本、韓國澳洲、加拿大、墨西哥、巴拿馬、尼加拉瓜、多明尼加、委內瑞拉、波多黎各等國家也都有職棒球賽,另外中國、荷蘭、義大利也有準職棒聯賽,而古巴雖然沒有職棒,但其國內的聯賽已被公認達到相當程度的水平。顯然,職棒球賽已是全球性的熱門志趣及話題。

2026年5月10日 星期日

《個人與組織共好的發展學:校長、主任、研究所甄試上榜Know-how》初階篇-心法奠基00校長、主任、研究所甄試上榜必備基礎:金字塔攻頂心法(五)


金字塔攻頂心法適用於校長、主任、研究所甄試

  我手邊有一本書201212初版1 20131已經到20!榮登暢銷榜《快公司》年度好書,在當時全球已超過10萬人採用(包括台灣在內)。這本書首創先例,由45470位專家共同製作,一步一步教導讀者用正確方法推出成功商品與服務。是什麼書這麼有魅力?亞歷山大.奧斯瓦爾德和伊夫.比紐赫共同執筆的《獲利世代:自己動手,畫出你的商業模式》。從書名就可以理解到,「商業模式」是它的核心主張、議題與精髓,包括9個重要元素,說明並圖示如下:

2026年4月13日 星期一

《個人與組織共好的發展學:校長、主任、研究所甄試上榜Know-how》初階篇-心法奠基00校長、主任、研究所甄試上榜必備基礎:金字塔攻頂心法(四)


金字塔攻頂心法奠定必勝基礎

  前面我挑選簡述了幾個校長研究所甄試的上榜方法有的是眾所週知並運行多年的通用專案有些則是個人體悟且未加廣傳的獨享祕技,能否適合每一位考生,並無肯定的答案,況且,對於應試的理解、判斷、考慮及抉擇,也可能受到觀念、動機、個性、特質、偏好、時間、工作、企圖心、價值感、成就感、支持系統…等諸多因素交織、牽扯影響,故而勢必呈現差異性,就算操作其他的方法也是一樣。這些我所透露的陳年事例,大多是吉光片羽、各有千秋,是否選用或怎麼運用,端賴你有沒有相關的需求,同時,還得仰賴你的學養與智慧加以分析、研判,才能做出適切的決策。

2026年4月3日 星期五

《個人與組織共好的發展學:校長、主任、研究所甄試上榜Know-how》初階篇-心法奠基00校長、主任、研究所甄試上榜必備基礎:金字塔攻頂心法(三)


勝出者必有自己的上榜方法

  如果有人說:校長、主任、碩士班或博士班甄試是糊里糊塗、莫名其妙考上的,你會相信嗎?如果有人說:甄試能夠上榜,完全是運氣使然、上天眷顧,你又會相信嗎?假若真是如此,那便是命中注定;而假若說者只是客套,那麼你不可全信,因為在檯面下、生活背後你看不到的地方,這些人可能都像烏龜一樣,堅持一步一步向前邁進,當中,也有經歷多次失敗的人。說來你或許感到詫異、懷疑,在苗栗縣的校長甄試紀錄裡,有像孫文推翻清廷一樣高達10次挫敗,最後還是如願考上的!而次數少一點但仍挑戰567次的人,也有若干。除非完全失去信心以致徹底放棄,無論遭遇幾次落敗,最終依然上榜,就是「成功」!那麼,恭賀、掌聲和祝福將隨之而來。因此,如若你懷有生涯發展的抱負及理想,定要堅守信念、執著不懈,致力找到突破取勝的方法。

2026年3月9日 星期一

《個人與組織共好的發展學:校長、主任、研究所甄試上榜Know-how》初階篇-心法奠基00校長、主任、研究所甄試上榜必備基礎:金字塔攻頂心法(二)


甄試是一場認知作戰

  請容我再費一點唇舌以《孫子兵法》為例來闡明胸臆這部書雖已歷經2500多年但它所發揮的效應仍舊廣大深遠例如奠定日本德川幕府近300基業的德川家康因它而得天下;經營之神松下幸之助規定員工要熟背本書戰略軟體銀行集團董事長孫正義從書中參透事業的成功哲理美國西點軍校和哈佛商學院也將它奉為「策略書的始祖」,列入必讀書單;而拿破崙則深自浩嘆:「如果早10年讀《孫子兵法》,就不會有滑鐵盧慘敗」5個舉例4組都是《孫子兵法》的受惠者最後1個卻沒有原因在哪裡?在於有沒有「認知」到這步兵書的存在以及它所能提供的效用和做出的貢獻。有或無將造成迥異、懸殊的結果,甚至改變個人、社會、國家的運勢,扭轉歷史的走向。

2026年2月22日 星期日

拙作《個人與組織共好的發展學:校長、主任、研究所甄試上榜Know-how》初階篇-心法奠基00校長、主任、研究所甄試上榜必備基礎:金字塔攻頂心法(一)


夢想不會發光,會發光的是追逐夢想的你。

- 格言 -

 

東漢末年至三國分立時期以弱勝強」、「以小搏大」的著名戰役,不僅成為歷史進程中重要的轉捩點,也創造了許多讓後人探索、研究、分析的熱門素材,它們分別是官渡之戰、赤壁之戰與夷陵之戰這些戰役很湊巧地都用到孫子兵法》裡火攻」之策,也都用到其中的「兵者,詭道也」、「以正合,以奇勝」的概念,所謂:「攻其無備,出其不意。」致勝之謀不可先傳。得勝者的兵法運籌,通常具備多樣性、靈活性與變通性,在這3場歷史大戰中展露無遺。另外,至少還包括官渡之戰的「虛實(進而不可禦者,衝其虛也)」、赤壁之戰的「謀攻(知可以戰與不可以戰者勝)」、夷陵之戰的「軍形(不可勝者,守也;可勝者,攻也)」…,均顯現出這部兵書的卓絕內涵與獨特價值。