2009年12月28日 星期一

研究所的推薦函(一)

林△△老師於96學年度在本校附設幼稚園擔任代理老師,服務期間認真負責,稱職地扮演好應盡的角色。茲將本人所見所感以條列方式敘述如下:
一、 真心關懷學生
教育人都知道學生有「個別差異」,應該適性而教,尤其是遇到身心障礙的小朋友,更要付出加倍的心力,才能讓有個別需求的孩子得到妥善的照顧。本人從IEP會議之中,看到也感受到△△老師對孩子的教學及生活觀察的熱誠與細膩,似乎不想遺漏任何能幫得上孩子的環節。

二、 行政配合無礙
無論在任何規模的學校,行政都是扮演引導、支援與服務教學的角色,反向言之,教師(及導師)亦不能無視於行政的立場,自行其是或自外於學校運作,故而,二者能有良好互動則是學生、家長、教師與學校四者之福。在此認知與需求上,△△老師有正確的了解,且行動上也能密切配合。

三、 人際相處融洽
同事之間若能在和諧的氣氛中相處,那麼教學與行政的效率必定能夠提高。△△老師不僅不會帶來困擾,還能帶來歡笑。

四、 頗能創新思考
學校教育是百年樹人、週而復始的事業,需要一顆活潑、靈巧的心,安排不同的內容、運用多樣的方法,讓學生動起來。這一點,△△老師很在行。

△△老師還有許多不錯的特質,如赤子情懷、情感豐沛、笑臉迎人、勇於建議…。囿於篇幅,不便長篇大論,謹此。