感謝大人物知識管理集團董事長暨企管教授范揚松博士盛情推薦！！！
評鑑力，組織成長與創新的引擎
因緣俱足之下，有機會認識傅志鵬校長，拜讀其大著《評鑑力：企業與組織創造績效的魔法師》，十分驚喜傅校長寫作的視角與風格，這是國內第一本以被評鑑者的角度書寫的評鑑書籍；內容則旁及學校教育、企業機構、社團法人等相關概念、模式及工具，可謂傳經送寶，金針度人。
作者31年教育職涯中，歷任3所國小校長，有13年校務管理經驗，曾經擔任各項評鑑／訪視委員及輔導委員久經江湖，觀千劍然後知劍；評鑑眼光訓練有素，洞若觀火，公平公正。他領導的學校也接受評鑑，獲全國第二名兩次及苗栗縣十餘次特優等級獎勵表揚，輝煌的成果，領袖群倫，引領風騷多年。這也是他治理論實務一爐，寫出此書的底氣與實力，頗有可觀。
更令人驚艷的是，作者除學校教育行政有豐富知識、經驗外，他跨界學習，攻讀企業管理博士學位學程，斜槓多年，融貫多元智慧，紮下深厚的學養，舉凡企業經營、專案管理、詩詞歌賦、藝文創作都是本書寫作的思路與內容來源，消融一體，相互啟發，應用之妙存乎一心！
本書體大思精、綱舉目張，共分十二章節，被評鑑者若對評鑑產生困惑、壓力、焦慮或疑問，都可在本書的價值主張：3個觀點（第一～三章）、8大魔法（第四～十一章）及16進階（第十二章）得到解答與真傳，此書為隨時可參閱的寶典。
揆其內容，作者完成《評鑑力》這本書，有十大特色（請詳本書外觀文案介紹）值得向讀者推介，也是其獨特的亮點。本人因擔任顧問多年，常受聘對機關、企業、社團進行評鑑，早年研讀博班，研究評鑑中心測量信效度探討，後參與服務品質獎、傑出總經理獎、傑出台商獎評選多年，加上受政府委託評鑑產業園區，亦接受美國IEET高教評鑑師訓練，因此對本書十大亮點特色，感悟尤深。
曾以系統理論「因（input）–緣（process）–果（output）–報（feedback）」觀點，與作者切磋評鑑過程，是開放的系統性工程，評鑑本身不是目的，是組織雙迴路或三迴路的組織學習、反思與成長再啟動，也是推進績效的引擎。
我更重視的是如何應用評鑑結果與報告分析找出短板更精進、更創新、更成長、更高績效；找錯糾偏固然需要面對挑戰，排序前矛，應要肯定激勵；若有薄弱環節應強化改善或爭取資源協助；不妨善用外部行銷推廣成果；凝聚內部價值與行動，評鑑只是組織成長的再開始新啟點。
最後以二首藏頭詩嵌：《評鑑有力．績效精進》及《因緣果報．競標成長》，與大家共勉並祝此書出版成功，人手一冊，洛陽紙貴，暢銷長銷。
1. 嵌《評鑑有力．績效精進》
評比擺位登高台，鑑空衡平創新裁；
有案可稽堂奧破，力能拔山金石開！
績學鴻篇壯情懷，效功處實三十載；
精金百煉智慧藏，進退損益敢慷慨！
2. 嵌《因緣果報．競標成長》
因勢利導創績效，緣情體物筆出鞘；
果行育德金針度，報本反始步步高！
競局評鑑有門道，標竿指引領風騷；
成算在心魔法師，長虹跨界射大雕！
